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記者 馬小杰

為全面深化工會改革，落實全市改革創新大會暨市委深改委（擴大）會議精神，推進完善安丘市“小三級”工會組織建設，建強鎮（街區）、村（社區）工會組織體系。5月11日下午，濰坊安丘市青云湖社區聯合工會成立暨一屆一次會員代表大會召開，標志著青云湖社區聯合工會正式成立。青龍湖企業、樓宇商圈等20余名靈活就業代表和社區干部代表參加活動。

大會根據工會法和中國工會章程相關規定，以無記名投票方式，選舉產生了青云湖社區聯合工會委員會、經費審查委員會、女職工委員會、勞動法律監督委員會委員及工會主席、副主席和各委員會主任。

分管負責人表示，青云湖社區聯合工會的成立，是安丘市完善“小三級”工會組織體系的具體舉措，更是工會組織落實全市“基層基礎提升年”行動的生動實踐，將進一步助推城市社區發展、職工權益維護、轄區企業發展等，帶動更多“小三級”工會組織建設。希望青云湖社區聯合工會努力實現社區發展和職工利益雙贏，服務好城市發展大局，積極維護職工權益，精準服務職工，進一步增強工會組織的凝聚力和戰斗力，打造職工信賴的“職工之家”，讓更多職工感受到工會“娘家人”的溫暖。

下步，市總工會將聚焦“小三級”工會、新興行業工會等領域的工會組織建設，做實做優職工創新創業、權益維護、精準服務等工會品牌，進一步激發釋放基層工會組織工作活力，推動全市工會工作再上新臺階。

據了解，“小三級”工會組織體系承擔著新就業形態勞動者入會“兜底”功能，適應新就業形態勞動者用工關系復雜、就業靈活、流動性大等特點。