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自動(dòng)化浪潮來襲，職樂優(yōu)稅靈活用工助力提升職業(yè)體驗(yàn)
隨著自動(dòng)化和人工智能等技術(shù)的發(fā)展，不少已經(jīng)處于職場中的人們正在面臨著職業(yè)轉(zhuǎn)換或重新就業(yè)的情況。據(jù)了解，未來全球大概有3.75億人口將面臨重新就業(yè)，到了2030年，預(yù)計(jì)有將近1億中國人會(huì)遇到職業(yè)轉(zhuǎn)換的情況。自動(dòng)化浪潮來臨，意味著過往的知識(shí)在未來十年里也許會(huì)得到顛覆或者迭代。
未來將是一個(gè)數(shù)據(jù)科技制勝的時(shí)代，數(shù)字戰(zhàn)斗力將會(huì)是企業(yè)未來的競爭優(yōu)勢，這就需要企業(yè)有更合理的發(fā)展方向和用工模式，才能在未來的發(fā)展中占領(lǐng)一席之地。傳統(tǒng)用工方式很難適應(yīng)企業(yè)靈活多變的發(fā)展模式，未來需要靈活用工。
與此同時(shí)，如今的職場人越來越注重職業(yè)體驗(yàn)。這意味著未來的求職者更加愿意去找能夠給自己帶來發(fā)展或者可以兼顧其他身心發(fā)展的賺錢方式。原版坐班的工作方式不再具有吸引力，靈活的用工模式會(huì)受到更多人的歡迎。通過靈活用工平臺(tái)，讓自己發(fā)揮出更多的潛能，也能讓職場中的人員感受到很加靈活、自由與自主的人生體驗(yàn)。
靈活用工平臺(tái)必將在自動(dòng)化浪潮中迎來大發(fā)展，未來的工作模式將會(huì)受到顛覆。對(duì)此，走在行業(yè)發(fā)展前列的職樂優(yōu)稅聚集企業(yè)與個(gè)人的需求，通過靈活用工模式，助力企業(yè)降本增效的同時(shí)，給個(gè)人帶來更多更好的職業(yè)體驗(yàn)。
