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蘇州某公司用負(fù)責(zé)人個(gè)人卡代發(fā)工資未扣繳個(gè)稅16304.10元被稽查
2022年11月8日國家稅務(wù)總局蘇州工業(yè)園區(qū)稅務(wù)局稽查局對蘇州某公司用個(gè)人卡發(fā)工資未扣繳個(gè)稅違規(guī)事項(xiàng)按應(yīng)扣未扣個(gè)人所得稅款的1.5倍罰款計(jì)24456.15元。
違法事實(shí)如下:2018年1月至2019年6月通過徐某賬戶直接給員工發(fā)放工資共計(jì)未代扣代繳個(gè)人所得稅16304.10元。
處罰結(jié)果 :處應(yīng)扣未扣個(gè)人所得稅款1.5倍罰款計(jì)24456.15元。
在這份處罰里,有一句“因你單位從2019年下半年開始基本停止經(jīng)營,員工也已陸續(xù)離職,扣繳義務(wù)人無法補(bǔ)扣繳上述稅款。”,也就是說未扣繳的16304.10元,該公司已經(jīng)沒辦法給員工再補(bǔ)繳申報(bào)繳納個(gè)稅了。
個(gè)稅是代扣代繳的方式,在支付工資的時(shí)候扣下來,在申報(bào)個(gè)稅的時(shí)候代繳進(jìn)去。目前企業(yè)里的員工都是由公司統(tǒng)一申報(bào)納稅的。當(dāng)員工離職的時(shí)候,企業(yè)又停止經(jīng)營的情況下,個(gè)稅申報(bào)是做不進(jìn)去了。通俗點(diǎn)說沒有代扣代繳的載體了。
但是少交稅,其實(shí)就是國家稅款的一種損失。因此稅務(wù)依據(jù)《中華人民共和國稅收征收管理法》第六十九條、《江蘇省稅務(wù)行政處罰裁量基準(zhǔn)》(國家稅務(wù)總局江蘇省稅務(wù)局公告2018年8號)第十三條第三款之規(guī)定。對該公司應(yīng)未扣繳個(gè)稅處罰了1.5倍的罰款。某種程度上來說彌補(bǔ)了不能補(bǔ)繳的個(gè)稅。
用公司負(fù)責(zé)人或其他個(gè)人卡給員工發(fā)工資有什么風(fēng)險(xiǎn)呢?
1、與案例一樣:存在未代扣代繳個(gè)稅行為。也有公司代扣了卻未代繳導(dǎo)致糾紛。
2、存在未按規(guī)定給員工繳納社保公積金的行為。不按工資基數(shù)繳納的,也有不給部分員工繳納的。
3、存在賬外交易嫌疑:個(gè)人卡資金來源非常可能是公司的賬外收入。會涉嫌偷逃稅違法違規(guī)行為。
4、虛開發(fā)票的風(fēng)險(xiǎn):個(gè)人卡的錢可能是虛開發(fā)票回流的資金。
5、勞動糾紛風(fēng)險(xiǎn):個(gè)人卡發(fā)放工資的員工存在與公司有真實(shí)勞動雇傭關(guān)系,通過個(gè)人卡掩蓋勞動關(guān)系很難成立,一旦員工因糾紛需要起訴公司的話,對公司、員工個(gè)人在取證方面都比較艱難。
6、個(gè)稅未交情況:若發(fā)放工資不能證明是給自己公司人員發(fā)放的話,公司轉(zhuǎn)到股東卡上的錢可能存在分紅未交稅風(fēng)險(xiǎn)(很多時(shí)候個(gè)人卡錢由公司借支的),給員工轉(zhuǎn)賬未代扣個(gè)稅。
7、個(gè)人卡異常被凍結(jié)的風(fēng)險(xiǎn):個(gè)人卡一方面需要大量資金持續(xù)轉(zhuǎn)入,另一方面代發(fā)工資很明顯是在固定時(shí)間段規(guī)律的支付一些個(gè)人。會被銀行列入資金收支異常戶進(jìn)行監(jiān)管。
8、涉嫌洗錢等違法違規(guī)行為等。
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