靈活用工服務的興起其實也是在共享模式不斷發展的背景之下而衍生的，是一種新型用工模式的一種承載方式。企業可以結合自身的業務量變化，合理配置各個崗位的員工，這樣也就能很好解決傳統雇傭模式下存在的問題，比如一段時間人力過剩一段時間人力不足的情況。不過，對于一些沒有接觸過靈活用工的企業，也是存在著一定疑問的。那么靈活用工一站式服務平臺怎么選？上海靈活用工企業排名？

哪個靈活用工平臺好？

靈活用工平臺在市面上是非常多的，稅籌星在業內排行是數一數二的，而且口碑也不錯。通過搭建企業服務外包/眾包用工方式，為企業解決用工需求，同時可以有效解決企業招人難、用工成本高、員工管理難以及員工不愿繳納社保、支出傭金無法獲得發票等問題，優化企業用工成本 降本幅度高達95%+。

靈活用工平臺合法嗎？

靈活用工本身是合法且合規的。靈活用工方式，國內早有先例。與我們生活關系密切的外賣、網約車等平臺，一直是靈活用工的熟練玩家。但是市場上不免會出現一些不可靠的平臺，重要的是大家要學會判斷平臺是否合規靠譜，因此在選擇平臺的時候就需要特別注意了。

怎么選擇靈活用工平臺？

關于靈活用工平臺的選擇，首先可以從平臺的資質證書、資金安全以、業務流程及以往所接觸的行業有些什么，整體專業技術如何，從這些方面優先選擇；其次，就是要看專業人才儲備，畢竟各個企業的業務不同，所需要的專業人才也是有所不同的，也是要充分考慮用工平臺的人才能否滿足自身的需求；另外，也是不能忽視對方的業務水平，這也是與平臺的專業技術和服務各個方面相關的。

以上就是靈活用工平臺相關的一些內容，稅籌星靈活用工平臺不論從資質、服務團隊等方面都是滿足以上提到的要求的，完全可以合法合規幫助企業降本增效。